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La commission égalité professionnelle
La commission de l'égalité professionnelle est une commission obligatoire créée au sein du comité d'entreprise dans les entreprises de 200 salariés ou plus (C. trav. art. L. 434-7). Rôle : elle est chargée principalement d'étudier le rapport annuel relatif à la situation comparée des femmes et des hommes dans l'entreprise.

Réalisations :

2013 : Enquête sur l’égalité entre les hommes et les femmes réalisée auprès des salariés permanents Adecco.

Suite à cette enquête (ci-joint) 2 attentes principales vis à vis du CE Ouest-Nord ont été identifiées :

  • Améliorer l’information et la communication
  • Etre force de proposition pour impulser de nouvelles actions favorisant l’articulation vie privée/vie professionnelle

Nos actions :

  • Espace interactif dédié à l’égalité professionnelle (à venir) sur ce site
  • Une lettre d’information à paraître dès novembre
  • Documentation : (voir PDF ci-joint)

Des liens sur ce thème :

Dernière modification le : 22 septembre 2016

Posez votre question au CE. Sitôt celle-ci reçue, votre CE fera tout son possible pour vous faire parvenir une réponse écrite dans les plus brefs délais ...

      

Synthèse enquête CE du 23/10/2013 égalité H/F

1 Mo - PDF

Affiche com agence sept 2014

482 ko - PDF

Journée de la femme 8 mars

865.5 ko - PDF

Lettre N°1 Egalité H/f Violence contre les femmes - nov 2014

222.7 ko - PDF

Lettre N°2 Egalité H/F - Equilbre Vie Perso / Pro - Janvier 2015

254.3 ko - PDF

Lettre N°3 Egalité H/F - 8 mars 2015 journée de la femme - mars 2015

579.9 ko - PDF

Lettre N°4 Egalité H/F - Promotion et égalité de traitement - Mai 2015

321.2 ko - PDF

compte rendu réunion à fin décembre 15

201 ko - PDF

retour questionnaire à destination des salarié (e) s

580.4 ko - PDF

Lettre N°5 égalité H/F- la promotion professionnelle - Décembre 2015

411.5 ko - PDF